Norsk 
fransk 
tysk 
Italiano 
japansk 
norsk 
Português 
Spansk 
4 min lesing 
1 kommentar 
Vil du jobbe hjemmefra? Unimed, anerkjent som et av de beste selskapene å jobbe for i Brasil, ansetter fagfolk til hjemmekontorstillinger med attraktive lønninger og en omsorgsfull kultur.
Unimed Porto Alegre har en jobbmulighet som lover å tiltrekke seg mange fagfolk som ønsker å jobbe eksternt, uten å måtte forlate hjemmet.
Med ledige hjemmekontorer og attraktive lønninger, tilbyr kooperativet en rekke fordeler til sine ansatte, i tillegg til å tilby et arbeidsmiljø som prioriterer velvære og faglig vekst.
Det som virkelig trekker oppmerksomheten er imidlertid ikke bare fleksibiliteten i arbeidet, men anerkjennelsen av Unimed som et av de beste selskapene å jobbe for i Brasil, fremhevet av GPTW-stempelet (Great Place to Work).
-
Multinasjonalt selskap tilbyr 1.500 ledige stillinger i São Paulo og Rio Grande do Norte for unge mennesker med videregående skole og uten krav til erfaring.
-
Ledige stillinger på rådhuset: muligheter for sjåfører, sykepleiere, ingeniører og flere, med lønninger opptil R$ 8 921; muligheter for de med grunnskole-, videregående- og høyere utdanningsnivå.
-
Den multinasjonale Mercedes-Benz, en bilprodusent og ledende aktør innen lastebiler og busser, kunngjør nye faste stillinger og en talentpool i Brasil.
-
Bedrifter åpner stillinger for hjemmekontor på kveldsskiftet og tar imot kandidater på entry-nivå for umiddelbart fjernarbeid.
Som opplyst av Unimed, Kooperativet ser etter erfarne fagfolk innen SAP MM (Material Management)-modulen å utføre strategiske funksjoner i selskapet.
Unimed Porto Alegre, anerkjent for sine samarbeidsverdier og fremragende omsorg, fortsetter å utvide teamet sitt med mennesker som identifiserer seg med oppdraget om å ta vare på andre.
Profilen som Unimed ser etter
Unimed ser etter fagfolk med erfaring innen SAP MM, en modul for material-, innkjøps- og lagerstyring.
Viktige ansvarsområder inkluderer systemkonfigurasjon og -støtte, samt optimalisering av forretningsprosesser knyttet til materialhåndtering.
Videre vil de utvalgte fagfolkene være ansvarlige for å foreslå innovasjoner i nåværende systemer og samarbeide om forbedringsprosjekter. Ansvarsområdene inkluderer:
- Støtte og forbedringer i SAP MM-modulen;
- Kartlegging av forretningsprosesser og forslag til optimaliserte løsninger;
- Utvikling av funksjonelle spesifikasjoner for integrasjoner med andre systemer, som GTPLAN og 4MDG;
- Utføre funksjonstester og integrasjonstester;
- Opplæring av nøkkel- og sluttbrukere i bruk av SAP MM.
Jobbkrav
Unimed krever fullføre høyere utdanning og inngående kunnskap om materialer, innkjøp og lagerstyringsprosesser.
I tillegg, erfaring med implementering og støtte av SAP MM-prosjekter er viktig. Blant de forskjellene som kan få en kandidat til å skille seg ut, er kunnskap om andre SAP-moduler, som SD, PM og FI, og kjennskap til GTPLAN- og 4MDG-systemene.
Fordeler og organisasjonskultur
Fordelene som tilbys av Unimed Porto Alegre går langt utover de tradisjonelle.
Selskapet er anerkjent for sin oppmerksomhet på ansattes velvære, gjenspeiles i oppnådde segl, som for eksempel Mental helse – fantastiske mennesker, som fremhever kooperativets tiltak for å fremme den mentale helsen til sine fagfolk.
Videre har selskapet vunnet GPTW-stempelet fire ganger, noe som befester seg som et miljø der ansatte kan utvikle seg og gjøre en forskjell.
Unimed Porto Alegre skiller seg også ut for respekt for mangfold og inkludering, fremmer et pluralistisk og imøtekommende arbeidsmiljø. Ifølge kooperativet er denne respekten en av grunnpilarene som styrker selskapet og fremmer samhold blant de ansatte.
Utvelgelsesprosess
Utvalgsprosessen for ledige stillinger på hjemmekontor ved Unimed Porto Alegre involverer fem faser:
- Registrering av kandidater;
- Innledende intervju med fokus på «omsorg», en humanisert tilnærming fra Unimed;
- Chat med personalledelsesteamet;
- Samtale med forretningsområdet;
- Ansette.
Underveis i prosessen må kandidatene bevise at de har yrkesvaksiner oppdatert, inkludert vaksinasjoner mot hepatitt B, MMR, stivkrampe og COVID-19.
Unimed Porto Alegre: en referanse innen helse og samarbeid
com mer enn 700 tusen mottakere, 6.800 samarbeidende leger og 340 servicepunkter Mellom sine egne og akkrediterte tjenester skiller Unimed Porto Alegre seg ut som den største helsetjenestestrukturen i regionen.
Ifølge kooperativet er deres engasjement for å forbedre folks livskvalitet og respektere forskjeller faktorer som gjør det til en referanse i helsesektoren.
For de som ser etter en jobbmulighet som matcher fleksibilitet, faglig vekst og muligheten til å være en del av et selskap som verdsetter mangfold og de ansattes velvære, virker de ledige hjemmekontorplassene hos Unimed Porto Alegre som det ideelle valget.
Har du noen gang vurdert å bli med i et team som er forpliktet til å ta vare på mennesker, eksternt og med Unimeds anerkjente kvalitet? Dette er din sjanse til å bli en del av et utmerket team og bidra til transformasjonen av helsesektoren i Brasil. Klikk her for mer informasjon!
Oi