Svarte kandidater, uten erfaring, nyutdannede fra alle områder, blir kalt inn til å jobbe i Bank of América i SP; selskapet tilbyr engelskkurs

Søknader er nå åpne for Bank of Americas traineeprogram i SP. Ledige stillinger er for svarte kandidater som er på jakt etter sin første jobb

Sjekk ut de eksklusive ledige stillingene for svarte studenter som går siste året på bachelornivå eller er nyutdannede, åpnet av Bank of America for sitt nye traineeprogram. Uten at engelskkunnskaper er obligatoriske, er bankens mål å tiltrekke seg talenter og tilby nødvendig opplæring for å akselerere karrieren deres. Derfor har ikke selskapet et fast antall ledige stillinger, antallet ansatte vil bli definert etter forhåndsutvalget av kandidater.

Les også

• Selskapet etterlyser ledige stillinger i São Paulo. Det er ledige stillinger innen ulike områder for kandidater med og uten erfaring
• Byggearbeid i marineindustrien i Angra dos Reis bekreftet: Teekay Offshores FPSO er på vei til Brasfels-verftet for tilpasningsarbeid, og opererer deretter under kontrakt med Karoon Energy.
• Suzano, en av verdens største celluloseprodusenter, skal bygge sin tredje fabrikk i Mississippi, og mange arbeidsplasser vil bli skapt i delstaten.
• Vivo tilbyr hundrevis av ledige stillinger i dag (28.) for kandidater med videregående skole, teknisk og høyere utdanning i delstatene SP, RJ, MG, PE, MT, MS, GO, RR og flere.

Programmet er en del av en strategi for å øke mangfoldet i banken. I 2020 var 13 % av de ansatte traineene svarte. Globalt har Bank of America målt en økning på 20 % i etnisk mangfold i lederstillinger siden 2009.

Ifølge selskapet er forventningen at de som ansettes vil utvikle seg innen forretningsområdene og være i stand til å innta lederstillinger på mellomlang og lang sikt.

Anbefalt for você

Messer og arrangementer

Et stort arrangement for olje-, gass- og energisektoren finner sted i Brasil: Macaé Energy vil samle Petrobras, Equinor, Prio og andre leverandører og ledere fra energisektoren for forretningsmøter, nettverksbygging og jobbmuligheter.

Den tekniske agendaen og messen i byen Macaé bør øke diskusjonene om investeringer, energiomstilling og utvikling av olje-, gass- og energiforsyningskjeden i en nasjonal kontekst. Byen...

Paul Nogueira

0

Se nedenfor for mer informasjon om traineeprogrammet og hvordan du sikrer deg en plass.

Programmet varer i 18 måneder. Initiativet tilbyr rotasjon mellom områder, veiledning og utvikling med bankledere, engelskundervisning og mulighet for forfremmelse etter programmets slutt.

De ledige stillingene gjelder for São Paulo-kontoret, og traineeklassen forventes å starte i juli. CV-er vil bli vurdert av Instituto Ser+.

Traineer har også mulighet for forfremmelse etter fullført program innen et av bankens forretningsområder.

Påmelding: De som er interessert i ledige stillinger for traineer kan Registrer CV-en din på denne lenken innen slutten av mai.